Job details
Lab Supervisor is a person who plays an important role in managing the laboratory to meet standards and achieve the set goals. He must have knowledge and skills in many areas, including academics, management, and interpersonal relations.
Main responsibilities
- Quality Control and Inspection: Check the quality of raw materials, production processes and finished products.
- Dealing with customer complaints: Investigating causes, handling, resolving and preventing non-conformances such as raw materials, products, processes.
- Maintain measuring instruments and equipment: Control and maintain them to be in a ready-to-use condition at all times. Inspect measuring instruments and equipment for purchase.
- General Management: Control documents of quality system ISO9001, ISO/IEC17025, GMP, HACCP, HALAL including preparation of Test method, Method Validation documents.
Must-Have
-
Gender-neutral, minimum age 25.
-
Bachelor's degree or higher in Chemistry.
-
0-3 years of experience in laboratory quality control and finished chemistry.
-
Has experience using basic measurement tools.
-
Knowledge of GMP, ISO 9001, and ISO/IEC 17025 standards.
-
My love for my family
(friends, and pets)
Nice-to-Have
- Smart, ability to learn quickly
- Ability to work in a dynamic, fast-paced and competitive environment.
- Comfortable with Technology
- Passion to help others
PERKS & BENEFITS
Working with us offers a comprehensive package of perks and benefits that go beyond just compensation. We are committed to investing in the growth and well-being of our employees, providing them with the tools and opportunities to succeed both professionally and personally.
- ของขวัญต้อนรับทีมงานใหม่ พร้อมเลี้ยงอาหารต้อนรับอย่างอบอุ่น
- กิจกรรม พี่เลี้ยง น้องเลี้ยง ดูแลให้การเริ่มงานใหม่รายรื่นที่สุด
- กิจกรรมออกกำลังกายหลังเลิกงาน และเงินสนับสนุนค่าเช่าสนาม
- พื้นที่แสดงออก สำหรับทีมงานที่สนใจในการแสดง เช่น การรำ หรือ เต้น
- กิจกรรม Lucky Money ลุ้นโชคทุกเดือน
- ข้าวสวย และน้ำแข็งฟรี! พร้อมตู้ขายน้ำและขนมหยอดเหรียญ
- พื้นที่ นอนกลางวัน เพื่อเติมพลังระหว่างวัน
- พืชผักสวนครัว เก็บ ฟรี! สนับสนุนให้ทุกคนรักสุขภาพ
- เลี้ยงอาหารจานเด็ด จากชุมชนรอบข้าง ในวันพิเศษ
- ตลาดนัดปันสุข กิจกรรมเพิ่มรายได้ และอำนวยความสะดวก
- ของขวัญวันเกิด
- งานเลี้ยง กีฬาสี และกิจกรรมสงเสริมการทำงานเป็นทีม
- รถรับส่งพนังาน (ประเวศ บางพลีน้อย บางบ่อ)
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรดีทีมงานดีเด่น
- ความช่วยเหลือวันพิเศษต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส หรือ งานบวช
- กิจกรรมช่วยเหลือสังคม อย่างต่อเนื่อง
- สินค้าราคาพิเศษ รับส่วนลดกว่า 50%
- ชุดยูนิฟอร์ม ใหม่ทุกปี ขั้นต่ำ 2 ชุด
- เบี้ยขยัน (สำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ และหัวหน้างาน)
- โบนัส
- งานเลี้ยง และกีฬาสี
- วันหยุด และวันลา
- วันหยุดประจำปีมากกว่า 15 วัน
- ลาพักร้อน 6 วัน
- ลากิจ 5 วัน
- ลาป่วย 30 วัน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งงาน)
At KSG, we believe in investing in our employees' growth and development. We offer a variety of opportunities to help you learn new skills, advance your career, and explore different roles.
Our On-The-Job Training program provides hands-on experience in your current role, while our Career Path Development Plan helps you identify your career goals and develop a plan to achieve them.
We also offer more than 16 hours of internal and external training each year, covering a wide range of topics, from technical skills to leadership development. In addition, our sand box environment allows you to try new things without consequences and learn from your experiences. We also provide up-to-date working tools, including AI, to help you succeed in your role.
And with our cross-functional projects and job rotation opportunities, you can explore multiple roles and develop new skills. We also offer opportunities to grow as a manager or specialist, and our scholarship program provides financial assistance to high-potential employees who want to pursue further education.
At KSG, we believe in achieving a healthy work-life harmony for our employees. We foster a team-oriented environment where support, learning, and collaboration are at the heart of everything we do. Our team members are passionate about helping one another, leading to long-lasting tenure and a shared sense of purpose. We believe that when our employees feel valued, respected, and supported, they are more engaged, productive, and committed to the company's success.